Jefe/a Prensa (Agrupación Empresarial Innovadora)

Jefe/a prensa 

Importante Agrupación Empresarial Innovadora, busca una persona para Jefe/a de prensa: 

Funciones

Las principales tareas operativas que realiza son:

1. Ejecutar el plan de acciones de comunicación tanto internas como externas, hacia medios off y online, y hacia partners estratégicos, según los objetivos fijados desde la dirección de comunicación.
2. Realizar el seguimiento de los medios de comunicación y de sus temas de interés. Será necesario que realice un “clipping” seleccionado de aquellas informaciones y noticias que tengan relación directa o indirecta con los objetivos estratégicos de comunicación de la empresa.
3. Actualizar las bases de datos de contacto de periodistas, otros jefes de prensa de las empresas e instituciones asociadas a la empresa.
4. Elaborar y difundir los comunicados de prensa utilizando y entrenando herramientas de inteligencia artificial para ello, a fin de automatizar al máximo posible las tareas rutinarias sin por ello perder calidad de contenido. Para ello, será imprescindible que mantenga una batería de recursos de AI actualizada y vigente. En este sentido, periódicamente explorar y experimentar nuevos formatos, canales y estilos de comunicación en “laboratorio”, testando herramientas de AI que vayan apareciendo, para aplicarlas con eficacia cuando llegue el momento.
5. Planificación y ejecución de las ruedas de prensa o convocatorias de prensa, tanto durante la fase previa y en el momento de celebración como en el seguimiento a posteriori cuando la convocatoria revista una relevancia especial.
6. Actualizar los “verbatim” de SCC, es decir, aprovechar y reutilizar las frases e ideas que vayan surgiendo de la constante actividad desarrollada para “refrescar” la expresión de las ideas fuerza de la empresa.
7. Realizar un acompañamiento activo de los miembros del equipo que vayan a realizar una actividad pública relevante, tanto durante la preparación previa como durante la celebración del evento y en el resumen posterior, muy especialmente cuando se necesite de la convocatoria de medios o se prevea su asistencia.
8. Realizar una planificación programada de elaboración y difusión de contenidos tanto internos como externos habituales de la empresa a un mes vista, teniendo en cuenta el contexto en el que se van a difundir (festividades, estaciones, contexto socioeconómico, cultural, político, etc.) y supervisar la oportuna difusión de los mismos
9. Archivar puntualmente cada contenido publicado o difundido, así como todos los materiales de comunicación que se hayan ido realizando.
10. Mantener las distintas secciones de la web y los perfiles sociales activos con un nivel de actualización adecuado al flujo de contenidos publicados y a las posibilidades de automatización que permitan las herramientas digitales.
11. Preparar cuestionarios para entrevistas a invitados de la empresa para su canal de vídeo, e incluso ser capaz de realizarlas delante de la cámara.